偉賢老師和您一起複習M&Y（2-6）

當任何一件事情的結果是正負抵消的時候，就變成了零和遊戲！零和遊戲代表的就是團隊沒有任何的進展，雖然表面上看起來也沒有退步，但終究還是留在原地；常言道：學如逆水行舟，不進則退！没有進步，其實就是退步；當别人正在向前時，没有前進，相對就是後退！

我們如果沒有進步的話，其實就等於是相對的退步了；所以，如果我們處在一個相互抵銷的團隊，當團隊中有人在付出時，卻有人同時在索取；那麼，這樣的團隊每天所得到的最終結果是，成員所失去的，直接給到了團隊中得到的人，這對整個團隊的提升，並沒有帶來任何的幫助！

其實，團隊當中的成員都非常的清楚，只有彼此相互的幫助，才能真正的共贏！我們在合作溝通的過程中，一定都有想要達到雙贏結果的共識，但往往在達到雙贏結果的過程中，想讓團隊利益最大化的路上，會有少數的人、甚至可能只有一個人，當他為了自己的利益，而做出了違反團隊協定的事情，而破壞了團隊原本可以得到的共贏結果！當一個人只為私利的心態出現的時候，就可能破壞了整個團隊的利益！

而就一個已經達致協議的團隊來說，原本大家都滿心歡喜地正要邁向共贏的結果；然而，當其中一個人只為自己而不為別人考慮的情況出現的時候，團隊的和諧被破壞了，團隊勝利的結果被破壞了；這時即使個人自己的私利達成了，可是他卻是靠著別人對他的信任而造就了自己的利益；這樣的人即使他在過程中的那一個階段，得到了自己想要的結果，可是卻失去了團隊中多數人人對他的信任！

我們曾經說過，信任是人格最重大的資產，一旦信任失去了，你即使在目前得到了階段性的利益；但就長期而言，當大家都不信任你了，那麼，也不可能在未來得到任何信任合作的機會！其實是得不償失的！

建立起信任的關係，可能需要一輩子，然而破壞信任，真的只要一下子；當我們禁不起短期的誘惑，一心為己的時候，我們也正在失去人生更長遠的道路上，可以被信任的機會；而只有一個能夠被信任的人，不管在任何的情況之下，都能獲得強大的支持！因此，為團隊好，也就是對自己好，只要大家說好的事，就應該全力以赴的去做，千萬不要受到任何的誘惑，而成為一個自私自利的人，最後，不僅自己沒有辦法得到更大的利益更好的結果，反而成為一個團隊當中的背叛者，成為團隊中的不被信任者，未來想要翻身，就真的很難了！

讓我們一起摒棄零和遊戲，真正做到雙贏，共創美好的人生，堅持信任，而讓我們一輩子都能走在獲得更美好結果的道路上，加油！（2-6）

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