偉賢老師和您一起複習M&Y（2-16）

任何企業或關係的經營，都要注意以下四個面向的想法：你所在意的是一下子，還是一輩子？你所看重的是短期的利益，還是長期的利多？你是只有考慮到利己，還是更看重利他？你是不斷地要去拿的那個人，還是願意去給的那一方？

經營企業的人，如果只是出於謀求一下子利益的考量，他可能會用許多不好的手段，只想先把錢抓在自己的手裡；這樣或許你能一下子就賺到不少錢，可是，就一輩子來說，所有的人對你的不信任，必定會埋下日後的敗因！我們一直強調：信任是人格最重大的資產，因此，就一輩子的長度來說，一下子賺取的錢財，隨時會再失去，你並沒有創造並積累真正的財富！

相同的，有很多人經營企業，只看短期的利益，沒有去注意長期的價值；就像為了先賺到錢，不惜一切手段，甚至用一些虛假的材料，不好的材質，短期來說，或許可以賺到錢；但就長期來說，終將會因為產品的品質不好，而沒有人願意繼續採購，那麼長期來說你的損失反而是更大！

在老闆和員工，或者自己和客戶之間的關係上，也是如此；一個願意懷抱著利他的態度，隨時為他人著想的人，一定會得到更多的尊敬和認同；而一個斤斤計較，只想自己好，從不考慮對方的人，終究會被識破，而建立不了可信賴的長期關係！

我們更要當一個願意主動去給，而不是一味的去要的人；我為人人，自然就人人為我；一個不斷想著要的人，其實是匱乏而不快樂的；如果一個團隊的成員中，大多是只想從別人身上拿走好處，而不是自己先願意給出好處，這個團隊就會天天充滿負能量，而看不到未來的希望！

讓我們從自己開始，以一輩子長期利他不斷去給的精神，創造更出來更有影響力的正能量！加油！（2-16）

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