偉賢老師和您一起複習M&Y(8-4)

遊戲規則是由目標、目的、政策和產品四個元素組成的；企業家打造平台、制定規則，員工選擇平台，遵守規則；規則合情合理合法，自然有更多人願意加入平台，反之，則越多人選擇離開！

目標，是大家在一段特定時間内的共同努力方向，可以驅動團隊成員持續的往前衝；以一個年度來說，任何一家公司都要設定1到3個月的短期目標，3到6個月的中期目標，以及9到12個月的長期目標；只要目標在，路就不會消失，認同目標的成員，就能一起拚搏！

目的，是公司團隊存在的價值，可以找到真正有使命感的夥伴一起奉獻；為利益和為意義二種不同的出發點，會吸引到不同的成員，也會把團隊帶領到截然相反的地方；迪士尼是為了帶給大家快樂而存在的，賺錢是其附加價值；找到真正的目的，企業才能可長可久！

政策，是為了達成目標所訂定的階段性措施；就像目前全球所面臨的新冠肺炎嚴重疫情，為了有效控制疫情，封國、封城、行動管制、戴口罩、保持社交距離、學校停課、公園關閉.....，幾乎每一天都有不同的政策出台，需要大家配合，才能真正達成目標！企業也是如此，需要各種有力的政策，才能鼓勵大家一起達成並超越目標！

產品，是一家企業提供給社會服務，並做為價值交換的依據；每一位成員都必須要認同並熱愛自己公司的産品；唯有認同熱愛並使用自己公司産品的員工，才會像傳教士般忠誠的去宣傳推廣銷售自家的産品，也才會為公司創收，並帶來一定的社會價值和影響力！

瞭解與認同，才會帶來力量！每一位企業領導人都應該投入最多的時間，去訂定不同階段的目標、目的、政策和產品的遊戲規則，才能吸引並留住真正有價值的人才，成為最有影響力的平台！加油！（8-4）

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