偉賢老師和您一起複習M&Y(12-7)
老師話語 2020-06-17

偉賢老師和您一起複習M&Y(12-7)

群龍無首,並非沒有領袖之意,而是每個不同的專業和崗位都應有其領䄂的擔當;在傳統的企業管理體制中, CEO執行長一個人就可以確定公司大小事項;有的企業會再加上一個COO運營長,負責公司實際的運營;這是以領導為核心的做法,雖然集權可以加速決策,但是也因為每一個人的相對能力是有限的,不可能看清楚全部的面向,也會有做錯決策的可能!

在現代的企業管理中,則更加注重不同崗位的分工,也更尊重每一個人的專業可以為團體帶來的貢獻;CEO是首席執行官,COO是運營長;同時,現代企業崗位中CFO財務長也是一個不可或缺的角色,因為做好財務的規劃與管理是財務長的職責;畢竟,任何仗役都是糧草先行,一但資金鏈斷裂,企業就有倒閉的風險,因此,財務跟資金的運用絕對是一門重要的學問,也需要有專業的CFO來負責執行!

CKO知識長是一個新的角色,一個企業真正的資產,在於企業知識的傳承;企業運營的每一天,所發生的各種大大小小的事情,都是企業的歷史,也是企業最寶貴的資產;如果沒有一個知識長針對這方面做一個良好的整理保存與運用,企業寶貴的知識資源都被完全的浪費

CTO科技長在目前這個以科技研發運用為重點的時代中,就變得更加的重要了;因為科技的進步日新月異,如果企業沒有一個科技長可以隨時掌握各種科技的變化,並做出適時地升級;企業家和團隊每天會重複做著低效能的工作,浪費著大量的時間、資源與金錢!

CEO、COO、CFO、CTO、CKO每個角色都非常重要,而在分工越來越細的時代中,還有更多的專業的職能會需要會出現;譬如說CHO人力資源長、C M O行銷長、C S O銷售長等等;其實,不管是什麼樣獨立性的角色,都是為了可以做到更多的分工也,以及借重更多專業人士的價值!只有更專業的分工合作,才能讓企業為社會做出更多的貢獻!一起加油!(12-7)
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